応募から内定まで、どのくらいの期間がかかりますか?
職種にもよりますが、1~2週間が目安となります。面接1回のみの選考であれば、即日~1週間ほどで内定をお出しすることも可能です。転職活動をお急ぎの場合は、採用担当までご相談ください。
FAQ
職種にもよりますが、1~2週間が目安となります。面接1回のみの選考であれば、即日~1週間ほどで内定をお出しすることも可能です。転職活動をお急ぎの場合は、採用担当までご相談ください。
もちろん可能です。ご希望の方は、採用担当までご相談ください。
オフィスにお越しいただくことが難しい場合は、Web面接での対応が可能です。遠慮なくご相談ください。
原則は当社の営業時間内(10~18時開始)での実施となりますが、勤務先の状況やご都合に合わせて、21時まで対応可能です。柔軟に対応しておりますので、採用担当までご相談ください。
入社日は、内定時に採用担当からご案内いたします。ご相談のうえで確定としますので、ご安心ください。
前回の選考から1年以上経過している場合は、応募可能です。
特に異動制度は設けていませんが、個人のキャリアや働き方、また会社の状況に応じて異動が発生する場合もあります。
サングローブでの業務に集中していただくため、副業は原則禁止しています。副業をされている方は、採用担当までご相談ください。
配属される部署によって異なります。詳しくは、採用担当までお問い合わせください。
多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。経験や業務の習熟度に応じて、ひとり立ちまでサポート。経験がある方であれば数週間、未経験の方は数ヶ月かけて業務習得に取り組みます。部署によっては研修制度を設けている場合もあります。詳しくは募集要項に記載のある応募条件をご確認ください。
年1回の昇給(2023年実績:5月)のほか、業務実績に応じて随時昇給があります。年功序列の評価ではなく、役員・上長がスキル・成果などを総合的に判断したうえで昇給額を決定しています。雇用形態や配属部署で異なる場合があるため、詳しくは募集要項をご確認いただくか、採用担当までお問い合わせください。
年に2回の支給があります(2023年実績:8・12月)。支給額については、スキル・業務実績をはじめとする評価に応じて決定しています。雇用形態や配属部署で異なる場合があるため、詳しくは募集要項をご確認いただくか、採用担当までお問い合わせください。
サングローブでは、在籍年数や年齢に応じた評価は行っていません。早い人であれば、入社1年未満で役職者に昇進するケースもあります。ご自身の力を信じて業務に専念していれば、結果がついてくる評価制度です。