interview #06
未経験から一歩ずつ。
チームを彩るデザイナーに。
BEFORE
入社前
アパレル販売員として約8年間勤務し、接客販売のほか、スタッフ育成や売上管理などのマネジメント業務も経験しました。公休が少なく土日祝日も勤務がある働き方に将来への不安を感じ、ワークライフバランスを見直したいと考えるようになり、キャリアチェンジを決意しました。
AFTER
入社後
Webデザインの実務未経験から、アルバイトとして入社しました。当初はイツザイのKVデザインや写真選定など、基礎的な業務からスタート。半年後に正社員となり、LPやバナーなど幅広い制作を担当しました。現在は主任として、デザインに加え部署運営やフロー構築にも携わっています。
具体的にどんな仕事をしていますか？
デザインと管理の両立で
チームを支えています。
Webデザイナーとして、デザイン制作を中心に、デザイン依頼の確認やタスクの振り分け、スケジュール調整など、部署全体の進行管理も担当しています。クライアントワークではイツザイやEasierなどの制作に携わり、品質とスピードのバランスを意識しながら日々業務に取り組んでいます。個人で完結する仕事だけでなく、チーム全体が円滑に動くよう支えることも大切な役割です。
SGの作業環境は？
集中と対話のバランスで
心地よく働ける最高の環境。
完全分業制で、集中して作業に取り組める環境が整っています。一方で、困ったことがあればすぐに相談できる距離感があり、部署内のコミュニケーションも取りやすいと感じています。休憩時間にはカフェスペースでリフレッシュしたり、部署のメンバーと一緒にランチに行ったりすることもあり、オンとオフの切り替えがしやすい点も魅力です。
身についたスキルや、成長を実感したエピソード
「つくる」だけでなく
「考える」デザイナーへ。
デザインスキルはもちろんですが、「なぜこのデザインが必要なのか」「どうすればより伝わるか」といった考える力が身についたと感じています。また、進行管理に関わる中で、全体のスケジュールを見ながら優先順位を判断する力や、チーム視点で物事を考える力も養われました。未経験からのスタートでしたが、日々の業務を通して着実に成長を実感しています。
今後チャレンジしていきたいことはありますか？
デザインと管理を極め
組織の質を高める存在へ。
今後は、デザインスキルをさらに磨きながら、クオリティチェックやデザインフィードバックなど、チーム全体の品質向上に関われる役割にも挑戦していきたいと考えています。デザインと進行管理の両方を理解している強みを活かし、プロジェクト全体を俯瞰して支えられるデザイナーになることが目標です。
