interview #11
お客様とメンバーの
人生を変えられる存在に。
具体的にどんな仕事をしていますか？
大阪支社の成長のため、
全力を尽くす日々です。
事務職から営業職まで、大阪支社に在籍しているメンバーのマネジメントが主な業務です。立ち上げ当初はプレイヤーの教育からクライアントへのフォロー、事務作業まですべて行っていました。今ではメンバーが増え、新たな管理者の育成に専念できています。
ほかにも採用面接を行ったり、部下の相談に乗ったり、コミュニケーションの機会も多数あります。成功・失敗体験を交えつつ、みんなの成果に繋げられるように研修を行うことも。ノウハウを惜しみなく伝えることで、大阪支社の数字を上げられるよう毎日奮闘しています。
サングローブに入社を決めた理由は？
「ここしかない！」という
直感を信じて入社しました。
「頑張った分だけ評価されたい」という思いを軸に会社を探していましたが、なかなか出会えず…。正直あきらめていました。そんなときサングローブの求人を見つけ、直感で「ここしかない！」と応募したんです。
ただ、ほかの会社とあまりにも違って、正直に言うと最初は「もしかして、ヤバい会社なのかな…」と半信半疑でした。その不安から、面接の場でたくさん質問をしたのですが、話を聞けば聞くほど魅力的に思えたんです。教育環境が整っていて、評価体制も明確に決まっている。営業未経験でも活躍できる環境だと感じたので、「サングローブで人生を変えてやる」と覚悟を決めて入社しました。
仕事の醍醐味は？
自分の仕事で誰かの力に
なれるって嬉しいんです。
プレイヤー時代は、お客様から「あなただから任せたい」と言われることが嬉しかったですね。最善の方法は何なのかを常に考え、営業していました。お客様の力になれて、会社からも評価される。その結果、自分の人生も豊かになるので、これほど恵まれた環境はないと思います。
支社長になってからは、自分が採用した人材が成長していく姿を間近で見られることが、自分のことのように嬉しいです。それが励みとなり、「もっと育てたい」という意欲が湧いています。プレイヤーは、自分の人生を変えられる。管理者は、人の人生を変えてあげられることが醍醐味だと感じています。
サングローブの魅力とは何ですか？
「すべては自分次第」
という自由さが魅力です。
年齢・学歴・社歴・経験など、一般的な会社においては、自分では変えようのない要素が、キャリアを左右することがあります。しかしサングローブではそういうことが一切なく、結果で評価される会社。「すべては自分次第」というのが一番の魅力です。
あとは年齢層が若く、上司との距離が近い風通しの良さが、より頑張ろうと思わせますね。同じ志を持った仲間と働けるのは楽しいですし、そういう環境を求めている方にとっては、これ以上ない最高の環境です。ベンチャーだからこそ、自分と会社の成長を感じられるのも魅力だと思います。
